Electromécanicien H/F - 95

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Electromécanicien (H/F)

Emploi itinérant (déplacement pour installations chez les clients)
IDF / 60 / 28 Il/Elle est responsable de la pose de produits électriques, électromécaniques ou électroniques.
- Réceptionner les éléments du dossier technique transmis par le conducteur de travaux
- Préparer et gérer les chantiers
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des approvisionnements et des actions de maintenance.
- Organiser les interventions et postes de travail, définir les process mis en ½uvre sur les chantiers afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité en respectant les contraintes des sites et les obligations contractuelles.
- Contacter, évaluer et sélectionner les prestataires appartenant à chaque corps de métier.
- Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents travaux par des points réguliers avec les chefs de chantier
- Effectuer les rapports de chantier à diffuser en interne et/ou auprès du client.
- Contrôler la réalisation des travaux et réceptionner les chantiers en fin de travaux avec Procès-Verbal.
- Veiller aux bonnes relations quotidiennes avec le client et les prestataires
- Assurer les formations clients
- Assurer le SAV de nos installations

Capable de savoir travailler sur la pose de serrures mécaniques et électriques.
Connaissances professionnelles spécifiques :
- Capacité à analyser un dossier technique d'installation
- Connaissances en électricité, électronique, informatique, systèmes de communications, notions de mécanique
- Réaliser les travaux demandés dans le délai imparti
- Vérification fonctionnalité du produit avant mise en service (Rédaction du PV de réception avec le client)
- Savoir gérer la problématique du SAV
Capacité d'écoute et de rédaction.

- Être organisé (ordre, rangement, gestion du temps).
- Être autonome (esprit d'initiative)
- Être ponctuel
- Faire preuve de dynamisme (capacité d'actions, réactivité, anticipation des problèmes)
- Avoir un bon sens du relationnel (clients internes et externes) et être communicant (Médiation)
- Être disponible
- Faire preuve de pédagogie.
Habilitation électrique requise
Avoir un casier judiciaire B2 vierge.

Prime annuelle sur objectif => entre 1350- et 1800- brut
Intéressement + Participation annuelle
Prime de nuit
Prime d'astreinte

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2025