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Educateur Spécialisé Villepinte - Escale H/F - 95

Description du poste

  • Centre Départemental Enfants et Familles

  • Villepinte - 95

  • CDD

  • Publié le 2 Juillet 2025

Le Centre Départemental Enfants et Familles, établissement public autonome, s'inscrit dans le dispositif départemental de la protection de l'enfance de la Seine-Saint-Denis.

Il assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement, d'accompagnement et d'écoute, pour des enfants de la naissance à 17 ans, ainsi que pour des femmes isolées, enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans.

Il apporte un service adapté aux besoins du public accueilli et conforme aux mesures décidées par les services départementaux et l'autorité judiciaire, en permettant, des parcours personnalisés mobilisant différents lieux d'accueil et partenaires. Il est soumis au Code de l'action sociale et des familles, s'agissant des règles qui régissent son fonctionnement (article L315-9 du C.A.S.F.).Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute un(e) éducateur(ice) spécialisé(e) pour son pôle situé à Villepinte / Groupe Escale, sur un contrat à durée déterminée de 6 mois, reconductible.

Le groupe accueille 10 enfants âgés de 10 à 14 ans. Comme sur chaque groupe de vie, les enfants sont accompagnés au quotidien selon leurs besoins. Les plus jeunes bénéficient d'une prise en charge adaptée à leur âge et à leur développement.

Le rôle de l'éducateur spécialisé est de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès des enfants confiés et des familles dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Activités principales :
- Organisation, animation et suivi des activités socio-éducatives
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la prise en charge et l'accompagnement des enfants et des familles
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
- Gestion, traitement et traçabilité des données, des écrits professionnels et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, mise à jour, diffusion, classement, suivi)
- Coordination des programmes / projets / activités
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux agents, étudiants, stagiaires, etc.

Compétences requises

  • Médiation
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Roissy-en-France

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 2833
  • Médiane niveau de vie : 24820€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2135
  • Actifs : 1820
  • Nombres d'entreprises : 759

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