Directeur Réseau - CDI H/F - 95

Xalys & Effirel est un cabinet spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique. Nous associons candidats qualifiés et entreprises en quête de talents, en privilégiant une approche humaine et sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.Nous recherchons pour l'un de nos clients, un commissionnaire de transport international, un(e) Directeur Réseau - Agents Internationaux.

Poste en CDI, basé à Roissy CDG ou au Havre (possibilité de déplacements fréquents à l'international).

Dans le cadre de son développement à l'international, notre client souhaite structurer et renforcer son réseau d'agents partenaires pour accroître sa présence mondiale et améliorer sa compétitivité sur les flux import/export.

Votre mission principale

Développer, structurer et animer un réseau d'agents internationaux performant, afin de garantir la qualité de service, renforcer la couverture géographique et soutenir les équipes commerciales dans leurs objectifs de croissance à l'international.

Vos responsabilités
- Structuration du réseau existant :
- Auditer les agents en place (performance, fiabilité, couverture),
- Définir des standards de collaboration (SLA, reporting, outils),
- Mettre en oeuvre des accords-cadres et former les équipes pour assurer une application homogène des standards.
- Développement du réseau international :
- Identifier les zones à fort potentiel,
- Sélectionner et contractualiser de nouveaux agents selon des critères stricts de qualité,
- Piloter les phases d'intégration des nouveaux partenaires,
- Superviser les flux de cotation via agents.
- Animation et coordination du réseau :
- Organiser des points de suivi réguliers, séminaires, workshops, et newsletters,
- Suivre la performance du réseau (KPI, tableaux de bord),
- Développer une culture de partenariat durable et orientée résultats.
- Soutien au développement commercial :
- Collaborer avec les équipes commerciales sur les opportunités liées au réseau,
- Contribuer aux appels d'offres internationaux,
- Optimiser la réactivité et la compétitivité sur les flux import/export.

Profil recherché
- Formation et expérience :
- Bac +5 (commerce international, logistique ou équivalent souhaité),
- Expérience de minimum 10 ans dans le freight forwarding, avec une expertise en gestion de réseaux d'agents,
- Bonne maîtrise des flux aériens et maritimes.
- Compétences :
- Capacité à négocier avec des partenaires étrangers et à contractualiser,
- Maîtrise des outils de pilotage et de reporting (Cargowise est un plus),
- Anglais courant impératif, toute langue supplémentaire est un atout.
- Qualités personnelles :
- Leadership, diplomatie, sens du contact,
- Esprit stratégique et orienté résultats,
- Forte sensibilité interculturelle, rigueur et organisation.

Rémunération

Package attractif selon profil : fixe + variable sur objectifs + avantages.