Aide Auxiliaire de Puériculture - Villepinte H/F - 95

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la crèche Lise London, vous serez en charge de l'encadrement des enfants de 0 à 4 ans, de veiller au bien-être et à la santé des enfants accueillis, et de contribuerez à la réalisation des tâches d'entretien (locaux, line, matériel) si besoin.

Vos missions :

1. Accueillir les enfants et leurs parents :
? Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de ses parents,
? Assurer la continuité éducative et la prise en charge par le recueil et la remise des transmissions quotidiennes avec les parents,
? Identifier les besoins de l'enfant,
? Repérer et signaler en cas de difficulté ou de détresse de l'enfant.

2. Participer à l'élaboration du projet pédagogique et sa mise en ½uvre :
* Proposer à l'enfant une prise en charge assurant sa sécurité affective et physique.
* Proposer à l'enfant des activités adaptées à ses besoins et ses capacités.
* Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
* Elaborer, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, des projets d'activités en lien
avec le projet pédagogique et les mettre en ½uvre.
* Repérer les signes de mal être et rassurer l'enfant.
* Appliquer les protocoles médicaux.
* Participer aux réunions et, grâce à ses observations, faire des propositions pour améliorer
la qualité d'accueil.
3. Restauration :
* Préparer l'espace de repas et les biberons dans le respect des protocoles d'hygiène et sécurité sanitaire.
* Assurer la réception des chariots et le service du repas.
* Accompagner les enfants lors du repas.
* Assurer l'hygiène du matériel et des locaux de la biberonnerie.
4. Entretien des locaux, et du matériel de nettoyage :
* Assurer des tâches d'entretien des locaux et de la biberonnerie dans le respect du plan
de nettoyage.
* Veiller au bon état du matériel et de l'hygiène des outils utilisés.
5. Contexte et conditions de travail :
* Port d'une tenue adaptée à la mission (blouse, chasuble, gants, chaussures...)
* Fournitures des équipements de protection
* Travail nécessitant une bonne condition physique.
* Polyvalence sur l'ensemble des services de la petite enfance dans le cadre de la continuité
du service public.
* Possibilité de dépassements d'horaires par nécessité de service.
* Congés annuels à prendre pendant les périodes de fermeture de la crèche.
* Travail en équipe