Chargé d'Audit et Formation H/F - 95

1. Audit interne & conformité

Planifier et conduire des audits internes selon les normes EN 9100 / ISO 9001 / PART 21G applicables à l'aéronautique.

Évaluer la conformité des processus de production, qualité et supply chain.

Identifier les écarts, risques et opportunités d'amélioration en lien avec les exigences clients (Airbus, Boeing, etc.).

Rédiger les rapports d'audit et assurer le suivi des plans d'actions correctives.

Participer aux audits externes (clients, autorités aéronautiques, certification).

2. Formation & développement des compétences

Analyser les besoins en formation (qualité, procédés spéciaux, standards aéronautiques).

Élaborer et piloter le plan de formation annuel en lien avec la production et la qualité.

Concevoir des supports pédagogiques adaptés (procédures internes, normes aéronautiques, bonnes pratiques industrielles).

Animer des formations internes (qualité, sécurité, conformité réglementaire).

Évaluer l'efficacité des actions de formation et contribuer à l'accroissement de la culture qualité au sein de l'entreprise.

Profil recherché

Formation Bac +4/5 en Qualité, Audit, Ingénierie industrielle ou équivalent.

Expérience confirmée (3 à 5 ans) en audit interne, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur fortement normé.

Maîtrise des référentiels EN 9100, ISO 9001, PART 145 / PART 21.

Expérience en conception et animation de formation.

Rigueur, sens pédagogique, capacité d'analyse et d'adaptation.

Anglais technique souhaité (clients et documentations internationales).