Expert Paie H/F - 95

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Expert(e) Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).

Vos missions sont les suivantes :

- Établir et contrôler les paies
- Collecter et saisir les éléments de paye (absences, acomptes, éléments variables....)
- Gérer les déclarations des charges mensuelles / DSN
- Payer les salaires et gérer les acomptes (périodicité bimensuelle et mensuelle)
- Assurer la bonne mise en oeuvre en paie des systèmes de santé (mutuelles , prévoyance, IJSS ...) pour les collaborateurs des sites.
- Fournir les éléments nécessaires à la préparation des bilan sociaux et BDES des Sites
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Établir les soldes de tout compte y compris le calcul des indemnités de départ
- Informer et répondre aux questions des salariés/managers et des RRH et gestionnaires paies

Votre profil :

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 8 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel. Vous avez a minima un niveau intermédiaire en anglais.

Statut : Cadre, forfait jour + 10 RTT

Rémunération : 50/55K€ sur 13 mois (selon profil / expérience)

Avantages : CSE, mutuelle, participation, télétravail 1 jour/semaine

Logiciel : ADP Décidium (maîtrise exigée)

Convention : Métallurgie, Chimie

Date d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)

Lieu : Survilliers (95)

Moyen d'accès : voiture (parking)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.