Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - 95

2 S Trans Terrassement recherche 5 chauffeurs/ chauffeuses poids lourd.

1. Activités principales
Le chauffeur poids lourd assure le transport de marchandises sur de courtes, moyennes ou longues distances, en respectant les délais, la réglementation en vigueur et les consignes de sécurité.
Ses missions incluent :

La conduite d'un véhicule poids lourd tracteur-remorque pour livrer ou enlever des marchandises

Le chargement et le déchargement du camion, parfois avec l'aide d'un chariot élévateur ou d'un hayon élévateur

La vérification de l'état du véhicule avant et après chaque trajet (entretien de premier niveau)

La gestion des documents de transport (bons de livraison, lettres de voiture, etc.)

Le respect des itinéraires, des horaires et des consignes spécifiques des clients

2. Responsabilités du poste
Garantir l'intégrité des marchandises transportées

Assurer la sécurité routière en adoptant une conduite responsable et en respectant la réglementation (temps de conduite, tachygraphe, code de la route)

Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie ou panne

Représenter l'entreprise auprès des clients lors des livraisons

Respecter les consignes de sécurité sur les sites de chargement et de déchargement

3. Conditions d'exercice
Travail essentiellement en extérieur et en cabine de camion, parfois dans des conditions météorologiques difficiles

Manipulation possible de charges lourdes

Travail en autonomie, parfois sur de longues distances ou à l'international

Respect strict des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier

Nécessité de détenir un permis poids lourd (C ou CE), la FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et une carte conducteur à jour

4. Conditions horaires
Horaires variables, souvent décalés (très tôt le matin, de nuit, les week-ends ou jours fériés)

Possibilité de découchés (nuitées hors domicile) selon les trajets

Respect obligatoire des temps de conduite et de repos réglementaires

Possibilité d'heures supplémentaires ou d'astreintes, notamment dans le transport express ou en période de forte activité

5. Environnement de travail et télétravail
Travail majoritairement solitaire, mais en lien régulier avec le service logistique, les clients et les autres conducteurs

Utilisation de systèmes de géolocalisation, de bordereaux numériques ou de logiciels de suivi de transport

Télétravail non applicable, en raison de la nature mobile et physique du métier

Travail sous la responsabilité du responsable d'exploitation ou du responsable transport