Chef - Cheffe de Service Esat H/F - 95

Missions
Sous l'autorité de la direction :
- Manager, animer, encadrer les moniteurs d'ateliers et agents techniques et planifier les activités des ateliers,
- Etre garant de la mise en oeuvre des activités de production adaptées et diversifiées au bénéfice des personnes accompagnées.
- Analyser les contraintes de fabrication et ou de services et gérer leur bonne exécution,
- Fiabiliser et améliorer les process de production,
- Optimiser l'outil de production, le maintenir en état et préconiser les améliorations
- Consolider les relations avec les clients
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens
- Elaborer et contrôler les nouvelles demandes et études des clients sur l'aspect technique, en concertation avec le Directeur et les moniteurs d'ateliers,
- Réaliser des devis et la facturation,
- Accompagner les travailleurs dans l'exercice de leur métier et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
- Impulser une dynamique propre à favoriser le développement et l'autonomie des travailleurs (apprentissages).
- Assurer le développement des compétences des travailleurs dans le cadre de la loi 2002-2
- Dans le cadre du projet d'établissement, participer à la définition et au développement des projets individualisés des travailleurs,
- En cohérence avec le projet d'établissement, favoriser l'engagement des équipes dans le processus d'évaluation de la qualité.
- Contribuer à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés par le développement des détachements,
- Structurer l'accompagnement des moniteurs dans le suivi des travailleurs handicapés au sein des ateliers ou en prestations extérieures,

Qualités requises
- CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé
- Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles et commerciales
- Sens du travail en équipe
- Expérience dans le management d'équipe
- Connaissance du public adulte en situation de handicap souhaité
- Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel.
- Expérience significative en entreprise (gestion de processus de production et commercial)
- Compétences techniques, logistiques productions seraient un plus
- Permis de conduire B obligatoire

Caractéristiques
- CDI temps plein
- Convention Collective du 31 Octobre 1951
- Poste à pourvoir dès que possible

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stimulant et gratifiant, axé sur l'inclusion et la responsabilité sociale
- Des opportunités de formation et de développement personnel
- Un cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez contribuer à notre mission, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation)