Chef de Projet Spécialisé en Comptabilité - Finance H/F - 95

Entreprise du secteur BancaireContexte & objectifs

Dans le cadre d'une réorganisation de la Direction Comptabilité et de la création d'un service projet, la mission vise à piloter et sécuriser des projets comptables et transverses, à fiabiliser les processus métiers et à accompagner le changement auprès des équipes.

Missions principales

* Piloter les projets et évolutions comptables et transverses (planning, risques, dépendances).
* Analyser les besoins en ressources ; rédiger les expressions de besoin.
* Mettre en place le suivi d'avancement et le reporting ; gérer les risques.
* Fiabiliser et sécuriser les processus lancés (contrôles, suivis).
* Animer les réunions avec les métiers et l'IT ; accompagner le changement (formation des collaborateurs).

Audit & design des processus métier (Facturation)

* Cartographier, analyser et documenter les processus existants et leurs règles de gestion.
* Codéfinir les processus cibles en ateliers, en intégrant les contraintes réglementaires.
* Documenter les processus/règles cibles et formaliser les besoins à destination des fournisseurs.

Validation fonctionnelle & tests

* Contribuer à la stratégie de tests métier, à la rédaction des cas/scénarios, et à l'exécution des tests liés aux évolutions SI.
* Analyser les écarts entre processus actuels et cibles ; identifier les évolutions prioritaires.

Accompagnement au changement

* Définir la stratégie, produire les supports de formation, et animer les sessions pour les équipes concernées.

Livrables attendus

* Plans de projet (jalons, risques, dépendances) et reportings réguliers.
* Cartographies des processus (asis / tobe), règles de gestion et dossiers de conception.
* Stratégie de tests, cas de tests, PV d'exécution.
* Supports de formation et compterendus des sessions.
* Compterendus de revues de service (suivi des KPI et de la satisfaction).

Compétences recherchées

Techniques / fonctionnelles

* Connaissance SAP indispensable (environnement Finance/Comptabilité).
* Pratique des ETL, tests fonctionnels, et SQL (Oracle).
* Appétence pour les outils et l'IA.
* Maîtrise de la documentation processus et de la formalisation des besoins.
* Sens aigu des données personnelles et de leur protection (exposition possible à des données clients : identité, email, encours, bancaires).

Comportementales (soft skills)

* Organisation, rigueur, autonomie, dynamisme.
* Aisance relationnelle, curiosité, capacité à influencer positivement des interlocuteurs de tous niveaux.
* Priorisation, respect des délais, analyse et synthèse, force de proposition.