Régisseuse ou un Régisseur Lumière H/F - 95

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Régisseuse ou un régisseur lumière
Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Poste ouvert aux titulaires et contractuels

Contexte
Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) fait le choix de l'exigence artistique et de l'accès à la culture pour toutes et tous.
Sa Direction des Affaires Culturelles (DAC) déploie une politique ambitieuse : spectacles vivants, enseignement artistique, arts plastiques, cinéma, médiathèques, festivals et actions hors les murs. Elle s'appuie sur des équipements emblématiques - le Théâtre Gérard Philipe, le Centre culturel Jean Vilar, le Conservatoire Olivier Messiaen - et un service technique et logistique qui garantit le succès de chaque représentation.

Vos missions
-Préparer et organiser les spectacles : analyser les fiches techniques, définir les moyens humains et matériels nécessaires.
-Encadrer et coordonner les équipes techniques (personnel intermittent du spectacle) et superviser toutes les étapes : prémontage, montage, déroulé, démontage et rangement.
-Accueillir les équipes artistiques lors des représentations ou résidences et assurer la coordination technique.
-Garantir la sécurité sur le plateau et veiller au respect des règles en vigueur.
-Assurer la maintenance du matériel, gérer les stocks de consommables et leur bonne conservation.
-Être force de proposition pour l'évolution des équipements et l'amélioration des outils de travail.

Profil recherché
-Expérience significative en régie lumière, idéalement dans le domaine du spectacle vivant
-Formation technique lumière et ou son (type CFPTS, ISTS ou autres)
-Formation hygiène et sécurité : gestes 1er secours, SST, règlementation des ERP, habilitation électrique, travail en hauteur, accroche et levage, maniement des extincteurs
-Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
-Esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à encadrer
-Le permis B est souhaité.

Conditions d'exercice
-Temps complet (36h30 hebdomadaires).
-Présence régulière en soirée et week-end, en fonction de la programmation.
-Pics d'activité selon les projets et événements, nécessitant une grande disponibilité.
-Travail en hauteur, port de charges et port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
-Mobilité sur l'ensemble des équipements culturels de la Ville (théâtre, centre culturel, conservatoire, espaces publics).
-25 jours de congés annuels + 9 jours d'ARTT

Pourquoi rejoindre Champigny ?
-Une direction qui conjugue exigence artistique et accès à la culture pour toutes et tous.
-Une programmation vivante et variée, du théâtre au festival Cour & Jardin.
-Une politique de rémunération attractive et en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
-Des services au quotidien : restaurant municipal, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS.
-Un Pack compétences : centre de formation interne, parcours personnalisés, séminaires de direction et accompagnement managérial.

Candidatures à adresser à Monsieur le Maire : ****@****.**
Réf. DAC/REGLUM/0126
15/01/26