Infirmier H/F - 95

La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.La Mutuelle la Mayotte recrute 1 Infirmière DE (H/F) pour le dispositif ITEP PATRICE PETRAULT situé à Marly-la-ville (95).
Ce dispositif est ouvert 210 jours, il a une capacité d'accueil de 38 jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés.
L'accompagnement est personnalisé, selon différentes modalités d'accompagnement.
- 14 places d'internat
- 12 places d'externat
- 12 places de SESSAD
Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible.

Missions :
- Au sein d'une équipe interdisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin et/ou du cadre de santé, l'infirmier prévoit, organise et réalise des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.
- Il organise et dispense les soins infirmiers conformément aux dispositions réglementaires concernant le décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession infirmier ainsi que le respect des protocoles, c''est-à-dire sur prescription médicale (traitement, vaccinations.) soit de sa propre initiative (soins d'entretiens et de continuité de la vie, ateliers de prévention et sensibilisations sur divers sujets).

- L'infirmier est en relation directe avec les familles, et partenaires (pharmacies, hôpitaux.).
- L'infirmier est amené à gérer des situations de crises/d'urgences.
- L'infirmier trace les éléments médicaux au travers du Dossier unique informatisé de l'enfant OGYRIS.
- L'infirmier gère et met à jour les protocoles de soins en lien avec l'équipe de direction.
- L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et des autres professionnels, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
- Il assure le suivi et la traçabilité des médicaments, la bonne gestion/organisation de l'infirmerie selon les normes prévues. L'infirmier est en charge de la préparation des piluliers pour les jeunes accueillis. Il coordonne également le suivi des ordonnances

Profil recherché :
Accompagnement global de l'enfant
Inscription dans la dimension institutionnelle
Travail interdisciplinaire
Accompagnement vers le droit commun
Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles

Qualités requises :
Maitrise des techniques d'entretien et de médiation
- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire
- Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité
- Qualités relationnelles, écoute active et empathie
- Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap

Avantages :
Comité Social et Economique
En moyenne, un salarié éducatif bénéficie de 45 jours de congés par an
Séances d'analyse des pratiques professionnelles
Possibilité de mobilité interne entre nos établissements
Prime conventionnelle annuelle versée
Doublement du budget de formation
Plan d'Épargne Entreprise et possibilité de verser des congés sur un Compte Épargne Temps
Avantages CSE : cartes cadeaux, chèques vacances, cinéma à tarif réduit, voyages, etc.
Séances d'ostéopathie offertes sur le temps de travail
Aide au logement
Comité éthique

Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
Employeur inclusif et engagé, notre institution oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.