Inspecteur - Inspectrice des Douanes H/F - 95

Les dossiers complets devront être adressés au plus tard le 20 mars 2026 par voie postale (Direction Interrégionale des douanes de Paris-Aéroports - Campagne de recrutement par contrat PSH 2026 - 2 Rue du Signe - 95701 ROISSY CDG) le cachet de la poste faisant foi, ou par mail : ****@****.** en ayant soin d'indiquer dans l'objet du courriel : « recrutement PSH 2026 - catégorie A »La Direction Interrégionale des Douanes de Paris-Aéroports recrute 2 inspecteurs des douanes reconnus Travailleurs Handicapés au sein de la « branche administrative » (contrôle des opérations commerciales et administration générale) implantés à Roissy CDG.
Les dossiers de candidatures doivent préciser la référence du recrutement "PSH 2026 - catégorie A" et être accompagnés des documents suivants:
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae
- une copie de la carte d'identité
- une copie du diplôme exigé ou de la qualification équivalente ainsi qu'une autorisation de vérification des diplômes fournis, délivrée à l'administration des douanes. Cette autorisation est établie sur papier libre. Un modèle est disponible sur le site Internet de la Douane, rubriques « Recrutement » puis « Publications »."La loyauté des informations fournies dans le dossier de candidature et notamment les diplômes produits, feront l'objet d'une vérification minutieuse, et une enquête administrative sera diligentée

- un justificatif indiquant que le candidat ou la candidate relève bien de l'une des catégories ci-après, seules éligibles à ces recrutements :
- travailleurs reconnus handicapés par la CDAPH (ex-COTOREP) ;
- victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10% et titulaires d'une rente ;
- titulaires d'une pension d'invalidité à condition que l'invalidité réduise d'au moins les 2/3 la capacité de travail ou de gain ;
certains bénéficiaires des emplois réservés : invalides de guerre titulaires d'une pension militaire d'invalidité et assimilés (victimes civiles de la guerre, sapeurs pompiers volontaires victimes d'un accident ou atteints d'une maladie contractée en service ou à l'occasion du service, victimes d'acte de terrorisme,... leurs conjoints, leurs enfants) (cf. art. L. 241-2, 241-3 et 241-4 du code des pensions militaires d'invalidité et des victimes de guerre) ;
titulaires d'une allocation ou d'une rente d'invalidité attribuée aux sapeurs-pompiers volontaires attribuée dans les conditions définies par la loi n°91-1389 relative à la protection sociale des sapeurs-pompiers volontaires en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service ;
- titulaires de la carte mobilité inclusion mention « invalidité » (qui remplace la carte d'invalidité depuis le 1er janvier 2017. Les cartes d'invalidité restent valables jusqu'à leur expiration et au plus tard le 31/12/2026) ;
- titulaires de l'allocation aux adultes handicapés.
- une demande d'entretien de recrutement par visioconférence pour les candidats qui souhaiteraient y avoir recours dans l'hypothèse où leur dossier serait présélectionné. Dans ce cas, ils seraient alors dirigés vers un médecin agréé qui devrait attester de la nécessité du recours à la visioconférence.
En tant qu'inspecteur, au cours de votre carrière, vous pourrez par exemple exercer les fonctions de :
- conseil aux entreprises au sein des pôles d'action économique des directions régionales. Il s'agit d'accompagner les opérateurs du commerce international, afin d'optimiser leurs opérations de dédouanement ;
- auditeur des procédures douanières pour étudier les stratégies financière et commerciale des entreprises et leur proposer les procédures les plus adaptées à leurs activités
- enquêteur ou analyste dans un service régional ou national d'enquêtes ;
- rédacteur spécialisé de niveau A à la direction générale ou dans les services déconcentrés ;
- inspecteur poursuivant, représentant l'administration devant les juridictions judiciaires ;
- formateur dans les écoles des douanes ou bien responsable de la formation professionnelle, en région ;
- responsable d'un service support (RH, logistique, .).

Le recrutement se fait par contrat d'une durée d'un an au cours duquel vous suivez le cycle de formation initiale propre à cette catégorie. Au terme du contrat, les contractuels ayant réussi le cycle de formation ont vocation à être titularisés.