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Chargé de Mission Transition Écologique - Sevran H/F - 95
Description du poste
- Communes
-
Sevran - 95
-
Fonctionnaire
-
Publié le 19 Février 2026
Le/la chargé(e) de mission transition écologique pilote et coordonne la politique de développement durable de la collectivité. Rattaché(e) directement à la Direction Générale des Services, il/elle assure la mise en oeuvre transversale des actions en faveur de la transition écologique et du développement durable, en lien avec l'ensemble des directions et services. Il/elle représente la collectivité auprès des partenaires institutionnels (EPT, MGP, État, autres collectivités) sur ces thématiques stratégiques.
Missions principales du poste :
1. Pilotage stratégique de la politique de développement durable
* Élaborer et piloter la stratégie de développement durable de la collectivité
* Elaborer et coordonner la mise en oeuvre d'un plan d'actions transversal qui a vocation à s'inscrire dans le projet d'administration
* Assurer le suivi des indicateurs de performance et d'impact
* Rédiger le rapport annuel de développement durable (rapport RSE)
* Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions législatives
2. Coordination transversale et animation de réseau
* Animer un réseau interne sur le développement durable dans les services
* Coordonner les projets transversaux (mobilité, gestion de l'énergie, achats responsables, réduction des déchets, etc.)
* Impulser et accompagner l'intégration du développement durable dans les projets de la collectivité
* Faciliter les échanges entre services et mutualiser les bonnes pratiques
3. Représentation institutionnelle et partenariats
* Être l'interlocuteur privilégié de l'EPT et de l'État sur les questions de développement durable
* Représenter la collectivité dans les instances territoriales (PCAET, Agenda 21, etc.)
* Développer et entretenir les partenariats avec acteurs publics, privés et associatifs
* Rechercher et mobiliser les financements (appels à projets, subventions)
4. Sensibilisation, communication et formation
* Concevoir et déployer des actions de sensibilisation auprès des agents et élus
* Organiser des événements de sensibilisation (semaine du développement durable, etc.)
* Élaborer des supports de communication interne et externe
* Piloter des formations aux enjeux de la transition écologique
Compétences requises
- Reporting
- Esprit d'analyse
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