Alternance - Chargé de Rémunération H/F - 95

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.Vous intégrez le pôle rémunération de la Direction des Ressources Humaines.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

1. Participer aux études de rémunération :
Effectuer des propositions salariales dans le cadre des recrutements externes ;
Être le support des responsables RH sur les différents sujets liés à leurs directions.

2. Participer aux enquêtes de rémunération :
Préparer le fichier : collecter, vérifier et challenger les données en s'assurant de la cohérence sur l'ensemble du périmètre ;
Mettre en forme les fichiers de données à destination des fournisseurs d'enquêtes.

3. Participer aux revues salariales (augmentations, part variable) :
Contribuer à la configuration de l'outil (règles d'éligibilité, recettes...) ;
Mettre à jour les guidelines ; Assurer un support à nos interlocuteurs RH.

4. Participer à différents projets RH : SIRH, Avantages Sociaux...