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Chef de Projet Systèmes d'Information - Champigny-Sur-Marne H/F - 95

Description du poste

  • Communes
  • Champigny-sur-Marne - 95

  • Fonctionnaire

  • Publié le 12 Mars 2026


Donnez du sens à votre expertise : pilotez la transformation numérique d'une ville de 78 000 habitants ! Rejoignez Champigny-sur-Marne !

Contexte
3 ville du Val-de-Marne (près de 78 000 habitants), Champigny-sur-Marne conduit une transformation ambitieuse de ses services publics. Modernisation des outils, sécurisation des systèmes, pilotage par la donnée, évolution des pratiques internes : la transition numérique est un levier stratégique au service des habitants et des agents.
Au sein d'une DSI de 17 agents structurée autour de trois services (Utilisateurs & Applications, Infrastructures, Études
& Projets), vous rejoignez une équipe de 3 chefs de projet engagés dans la transformation digitale de la collectivité.

Vos missions
-Véritable moteur des projets numériques, vous intervenez de l'expression du besoin à la mise en production
-Piloter les projets SI stratégiques de la collectivité, du cadrage à la mise en production.
-Planifier et structurer les projets numériques en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité attendue, tout en anticipant les risques.
-Recueillir et formaliser les besoins des directions métiers et les accompagner dans le choix des solutions adaptées.
-Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes et animer les instances de pilotage.
-Superviser les phases de recette et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils.
-Veiller à l'intégration des solutions dans l'architecture existante et à leur cohérence globale.
-Intégrer les exigences de cybersécurité et contribuer à la modernisation continue du système d'information.

Pourquoi rejoindre Champigny
-Une vision stratégique et engagée : accompagner la transformation numérique de la Ville.
-Un cadre de travail stimulant : projets innovants, travail transversal avec l'ensemble des directions.
-Une politique de rémunération en évolution : prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif).
-Des services au quotidien : restaurant d'entreprise, ticket restaurant, service Foodles (commandes en ligne), prestations sociales CGOS.
-Un pack compétences : CESAAM l'école de formation interne, parcours de formation personnalisés, accompagnement managérial.
-Une vie collective riche et conviviale : ateliers collaboratifs, journées « Vis ma vie professionnelle », temps d'échanges et de séminaires.

Compétences requises

  • Méthodes agiles
  • Conduite de projet
  • Système d'information
  • Cycle en V
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Chiffres clés de l'emploi à Roissy-en-France

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 2833
  • Médiane niveau de vie : 24820€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2135
  • Actifs : 1820
  • Nombres d'entreprises : 759

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