Brand Manager Groupe ADP H/F - 95

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.Au sein de la Direction de la Communication et sous la responsabilité du chef de pôle Marques, vous avez pour mission et responsabilité le management de la marque Groupe ADP : stratégie de marque, plateforme de marque, identité visuelle et design, architecture de marques, campagnes de communication etc. Vous travaillez sur l'ensemble des enjeux corporate et B2B : récit stratégique, marque employeur, RSE, innovation, développement international, activités cargo...

Eu égard les enjeux, les priorités du groupe et les ressources disponibles, vous recommandez une feuille de route permettant de faire grandir la notoriété et l'image de Groupe ADP.
Pour cela vos principales missions sont :

- Gérer la mise en oeuvre de la stratégie de marque au travers d'actions de communication à 360° : piloter les projets, animer la comitologie, éclairer les décisions de la gouvernance etc.
- Travailler en transversal avec les différents pôles de la direction et garantir la cohérence et pertinence des dispositifs de communication : identité visuelle, design, campagnes, activations, événementiels etc.
- Assurer un rôle de conseil et d'acculturation aux enjeux de marque auprès des autres directions et partenaires et les accompagner dans la réponse à leurs enjeux de communication : développement de la culture de brand management, maitrise et partage de la stratégie, du positionnement, du discours, de l'univers de marque, production de supports de communication métiers, conseil en branding auprès des aéroports du groupe, etc.
- Manager une équipe de 4 personnes et jouer un rôle clé aux côtés des autres responsables d'équipe du pôle pour animer le collectif, développer la transversalité, l'agilité et fédérer autour des projets.
- Travailler avec divers experts tant en interne qu'en externe et piloter les agences de création.