Responsable d'Exploitation H/F - 95

Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté.

Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines.

Samsic Airport est actuellement l'un des seuls prestataires aéroportuaires européens à proposer les solutions suivantes : sûreté aéroportuaire, assistance aéroportuaire, assistance PMR (gares et aéroports), formations aéroportuaires, accueil et assistance des passagers, nettoyage des terminaux et des avions, transport des passagers et des équipages.

La diversité de nos expertises nous permet d'offrir aux plateformes d'échanges, aux aéroports et aux compagnies aériennes des services et des solutions flexibles qui répondent pleinement à leurs besoins et qui prennent en compte la nécessité d'une innovation constante.

Samsic Airport, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, le/la Responsable d'Exploitation est garant(e) de la bonne gestion opérationnelle et budgétaire de l'exploitation. Vos principales missions seront :

GESTION D'UN CENTRE DE PROFIT :

- Garantir l'atteinte des objectifs (qualité, productivité, sécurité...)
- Evaluer et optimiser les moyens techniques, organisationnels et humains.
- Garantir la conformité aux dispositions règlementaires et contractuelles.
- Piloter et contrôler l'activité grâce aux reportings.
- Diriger les réunions d'exploitation avec son encadrement.
- Participer aux réunions mensuelles avec la Direction pour le suivi de son exploitation.

GESTION OPÉRATIONNELLE :

- Faire respecter les procédures spécifiques, les instructions internes, les obligations règlementaires et les exigences contractuelles en matière de sécurité et sûreté.
- Traiter les éventuels dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives.
- Définir les besoins en compétences de son exploitation et établir en conséquence le plan de formation approprié.

GESTION DU PERSONNEL :

- Manager le personnel ; arbitrer et prendre les décisions opérationnelles afin de garantir la bonne exécution des prestations.
- Faire appliquer les mesures disciplinaires auprès du personnel de la société.
- Communiquer avec votre équipe et être l'interface avec la Direction de l'entreprise.
- Gestion sociale quotidienne.

GESTION COMMERCIALE :

- Représenter la société auprès de tous les intervenants extérieurs (autorités aéroportuaires, client...)