Alternance - Master Mdec - Agence H/F - 95

"Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients."SERIS recherche son futur alternant en Master MDEC (H/F), pour intégrer l'une de nos agences situé à Roissy-en-France (95700).
Rattaché-e au Directeur d'Agence et en lien avec les métiers opérationnels et le pôle commercial.
Vos missions :
- L'analyse stratégique de l'activité et à la participation aux projets de développement de l'entreprise
- La contribution à l'élaboration et au suivi de la stratégie commerciale
- Le pilotage et le suivi d'indicateurs de performance d'un service ou d'un centre de profit
- La participation à l'analyse du marché, de la concurrence et des opportunités de développement
- L'accompagnement de projets liés à l'amélioration de l'organisation et de la performance
- La contribution à la gestion et à l'animation d'équipes opérationnelles
- La participation à des actions de gestion des compétences et de management des ressources humaines
- Le soutien aux projets liés à la gestion des risques, la sécurité et la continuité d'activité