Peintre Industriel H/F - 95

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de transmissions mécaniques, un(e) peintre industriel. Vos missions seront :
- Préparer le produit (peinture, dosage des composants...) et régler l'équipement
- Accrocher/décrocher le matériel peint ou à peindre avec les moyens de levages à disposition suivant le planning de production
- Réaliser des opérations de nettoyage, dégraissage masquages sur les surfaces à peindre
- Peindre (au pistolet), conformément aux procédures internes, en respectant : dosage, mélanges de composants, d'épaisseur appliquer, et les temps de séchage
- Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches éventuelles
- Anticiper le conditionnement des pièces après peinture pour l'emballage
- Respecter la charge maxi sur les palonniers (400kg/palloniers)
- Surveiller l'état des stocks de peinture, ranger les arrivages du fournisseurs dans le local approprié
- Informer le service Achat des déchets industriels dangereux pour recyclage
- Maintenir en état son poste de travail et l'ensemble des outils mis à disposition
- Appliquer les règles de sécurité liées à la manipulation de produits chimiques dangereux
- Porter les équipements de protection individuelle propre à l'activité (combinaison, gants...)
- Rendre compte des informations relatives à son activité
- Participer à l'inventaire

La liste des missions n'est pas exhaustive.
Rémunération : 2080EUR et 2400EUR par mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT : taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment, acompte de paie hebdomadaire si besoin, aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc, application My Crit pour un suivi facile, Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.