Dgddi - Directeur Interrégional des Douanes de Paris-Aéroports H/F - Service Public

Le/la directeur/trice interrégional(e) des douanes à Roissy est placé(e) à la tête de la direction interrégionale des douanes de Paris-Aéroports, service à compétences interdépartementales.

La zone de compétence de la direction interrégionale est composée des directions régionales des douanes d'Orly, de Roissy-fret et de Roissy-voyageurs dont les ressorts territoriaux sont les suivants :

- Direction régionale d'Orly : Val-de-Marne (uniquement l'aéroport de Paris-Orly) et Essonne (uniquement l'aéroport de Paris-Orly) ;

- Directions régionales de Roissy-fret et Roissy-voyageurs : Seine-Saint-Denis (uniquement les aéroports de Paris-Charles-de-Gaulle et du Bourget), Seine-et-Marne (uniquement l'aéroport de Paris-Charles-de-Gaulle) et Val d'Oise (uniquement les aéroports de Paris-Charles-de-Gaulle et du Bourget).

Sous l'autorité du directeur général des douanes, le/la directeur/trice interrégional(e) assure la mise en oeuvre de l'ensemble des missions dévolues à la DGDDI, à l'exclusion de celles nécessitant l'utilisation de moyens maritimes ou aériens, en matière:
- D'animation et de coordination de la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la direction générale. A ce titre, il/elle participe aux travaux de la mise en oeuvre de la stratégie «Douane 2030»;
- De gestion des budgets opérationnels de programme et de pilotage de la performance;
- De contrôle de gestion;
- De tenue de la comptabilité de l'ordonnateur secondaire délégué;
- De gestion des moyens, ressources humaines, budget;
- D'assiette, de contrôle et de recouvrement des droits, cotisations, impôts indirects, redevances et taxes de toute nature que la douane est chargée de percevoir au profit de l'Union européenne, de l'Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics;
- De législation des contributions indirectes, de réglementations assimilées et de douane;
- De protection en matière de santé humaine, animale et végétale et de mesures de protection de l'environnement;
- De mise en oeuvre de réglementations pour lesquelles la direction générale des douanes et droits indirects a reçu une habilitation spécifique;
- De lutte contre les trafics et la criminalité organisée;
- De contentieux dans les domaines de leur compétence, soit par la voie judiciaire, soit par la voie transactionnelle;
- De recouvrement des amendes, pénalités et confiscations prononcées par la voie judiciaire ou transactionnelle.

Le/la directeur/trice interrégional(e) coopère avec les autres administrations nationales, à l'occasion en lien avec la préfecture déléguée à la sécurité et à la sûreté des plateformes aéroportuaires de Paris.

Le/la directeur/trice interrégional(e) maintient des relations avec les opérateurs des plateformes aéroportuaires, et notamment Aéroports de Paris.

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis)

Savoirs

- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Méthodes et outils d'évaluation, démarche qualité

Savoir-Faire

- Elaborer une stratégie, une politique
- Conduire le changement
- Manager une équipe

Savoir-Etre

- Intelligence des situations
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Sens des relations humaines
- Sens de l'innovation / Créativité

Informations complémentaires relatives au recrutement

Conditions d'emploi: Elles sont reprises aux articles R342-6 à R342-8 du code général de la fonction publique.

Durée de l'emploi:Nomination pour une durée maximale de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans, conformément aux dispositions de l'article 12 du décret n°2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat. La nomination sur cet emploi fait l'objet d'une période probatoire de 6mois en application de l'article 13 du même décret.

Procédure de recrutement : La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par le code général de la fonction publique (notamment les articles R342-3 à R342-12) et par les articles 2 à 8 de l'arrêté du 13 février 2020 fixant les modalités de recrutement aux emplois de direction de la DGDDI.

Déontologie: L'emploi est soumis à déclaration d'intérêts et à déclaration de situation patrimoniale.