Agent de Transit H/F - Abil Ressources

L'agent(e) de transit sera chargé(e) de l'ouverture des dossiers, du suivi des expéditions, de la saisie de la facturation, et de l'établissement des documents de transit, tout en respectant les procédures internes. Il/elle doit avoir acquis une expérience solide dans les connaissements maritimes et aériens.

Activités principales :
- Ouverture des dossiers : Collecter, vérifier et enregistrer les informations nécessaires dans le système interne dédié.
- Suivi des expéditions : Mettre à jour les informations liées aux expéditions et communiquer aux différents clients l'avancée des dossiers.
- Suivi administratif : Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la facturation et des documents de transit, en garantissant le respect des délais et des normes de conformité.
- Communication : Collaborer efficacement avec les équipes internes et externes pour garantir le bon déroulement des opérations.

Statut employé, 38h20

Le profil recherché
De formation Bac +3 dans le domaine du management de la logistique et des transports ou de la gestion des transports et logistiques associée, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expérience dans le domaine du transit, de la logistique ou de l'administration. Vous disposez d'une grande rigueur, d'une forte organisation et d'une bonne capacité à respecter des délais serrés.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Coordonner et contrôler les prestations associées (douane, stockage, emballage, handling, manutention...),Evaluer les risques liés au transport de marchandises spécifiques,Gérer les documents de transport et de suivi des opérations,Gérer les urgences et les imprévus dans le transit,Identifier les incidents sur les différentes étapes, impactant les délais et la conformité des opérations de transit,Optimiser un plan de chargement de marchandises, en transport terrestre

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Anglais
• Rigueur et méthode