Les missions du poste
Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et à l'international à travers son réseau mondial de 26 aéroports. Il emploie 6 000 collaborateurs sur les plateformes parisiennes dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.
Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.
Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.
La Direction de l'Audit Interne est responsable de l'évaluation des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle interne. Elle joue également un rôle clé de conseil et de support pour optimiser l'efficacité et l'évolution des organisations au sein du Groupe ADP.
En tant qu'auditeur interne, vous serez amené à participer à la réalisation de missions d'audit et de conseil, sous la supervision d'un auditeur chef de mission. Vos responsabilités incluront les différentes phases des missions, à savoir :
- réalisation
- préparation
- rapport/ reporting
Le profil recherché
De niveau Bac +4, vous préparez un Master 2 en Audit Interne.
Vous avez une réelle capacité d'adaptation, de travail en équipe avec une aisance relationnelle avérée pour les interactions avec des interlocuteurs multiples (ADP SA et filiales).
Vous êtes rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et de bonnes capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : septembre 2026
Horaires de l'alternant : 8h30 - 16h30 (Administratif)
Lieu de travail : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle Siège
Télétravail : partiel
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Compétences requises
- Rigueur et méthode