Agent - Agente d'Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie

Dans le cadre de la maintenance des espaces publics, l'agent(e) est chargé de procéder à des travaux d'entretien courant des espaces verts, (tonte, taille, désherbage, ramassage des feuilles.), ramassage des papiers et divers déchets sur les espaces verts et espaces limitrophes, plantation d'arbres, arbustes et diverses plantes (annuelles, bisannuelles, vivaces), et être porteur d'initiative de création de massifs.

- Assistance au nettoyage par entretien des espaces verts (tonte, taille, bêchage, désherbage).

- Soufflage des feuilles mortes sur espaces verts et voiries (le cas échéant).

- Ramassage des papiers et divers déchets sur espaces verts et voiries éventuelles.

- Conduite de véhicule si besoin.

- Plantation d'arbres et d'arbustes.

- Plantation de plantes vivaces, annuelles, bisannuelles, bulbes...

- Création de massifs floraux et arbustifs

- Traitement désherbage de la voie publique.

Savoir : sens de l'observation et d'initiatives

Méticulosité: Maniement d'outils manuels et thermiques spécifiques. Soin apporté aux plantations (création comme entretien)

Savoir faire : Capacité d'adaptation à la polyvalence Inhérente aux missions espaces verts et déchets propreté. Maitrise des techniques du jardin.

Savoir être : bonne tenue et bonne présentation durant le temps de service. Devoir de réserve.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).