Collaborateur Commercial en Assurance B To B Champigny sur Marne H/F - Cm Recrutement

Collaborateur Commercial en Assurance B to B H/F - CDI - Champigny-sur-Marne (94)

Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience commerciale en assurance, avec une expertise IARD Pro & Entreprises ? Vous aimez la prospection terrain, les rendez-vous clients en face à face et le développement d'un portefeuille professionnel ? Vous souhaitez intégrer une agence structurée, engagée dans une montée en gamme et l'optimisation du suivi client ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Le contexte :

Le cabinet CM Recrutement, spécialisé dans les métiers de l'assurance, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet de courtage et agent général basé à Champigny-sur-Marne (94), un Collaborateur Commercial en Assurance B to B H/F en CDI. L'agence s'oriente vers le développement Pro et entreprises, avec des partenariats commerciaux et une volonté de structurer le suivi client tout en conservant une ambiance jeune et dynamique.

Vos missions :

Poste commercial terrain, en charge du développement et du suivi d'un portefeuille professionnel :
- Prospection terrain et conquête de nouveaux comptes professionnels
- Détection des besoins et conseil personnalisé en IARD Pro & Entreprises
- Commercialisation et proposition de solutions d'assurance adaptées
- Réalisation de rendez-vous clients en face-à-face et négociation commerciale
- Conclusion des ventes et formalisation des contrats
- Suivi, fidélisation et multi-équipement du portefeuille clients
- Rebond commercial et relances proactives
- Reporting commercial régulier et suivi des objectifs (CA, rendez-vous, conversion)
- Utilisation du CRM pour cotation et suivi des échanges/communications

Votre profil :

- Profil commercial avec 3 à 5 ans d'expérience en assurance, idéalement en IARD Pro / Entreprises
- Maîtrise des techniques de prospection terrain et de la relation client en face-à-face
- Connaissance des produits IARD pour professionnels et capacité à proposer des solutions adaptées ( RC Pro, flottes, MRP.)
- À l'aise avec les outils informatiques (CRM - Extranet compagnies)
- Autonomie, sens de l'organisation, ténacité commerciale et goût du challenge et du résultat
- Qualités relationnelles et capacités à développer une relation de confiance avec des interlocuteurs professionnels

Conditions proposées :

- CDI - Temps plein (37h / semaine) - Statut non cadre
- Horaires : Lundi au Vendredi 9h00-13h00 / 14h00-18h00
- Période d'essai : 2 mois
- Rémunération brute annuelle : 38 000 € à 42 000 € selon profil
- Commissions déplafonnées
- Intéressement commercial
- Avantages : tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 %
- Congés : 25 jours
- Intégration et formation : parcours d'intégration de 2 mois + coaching et accompagnement en développement commercial

Les + du poste

- Poste orienté développement B to B avec réel impact commercial
- Ambition de montée en gamme et structuration du suivi client
- Accompagnement et formation commerciale sur la durée
- Atmosphère de travail convivale, dynamique et responsabilisante

L'entreprise

CM Recrutement est un cabinet spécialisé dans les métiers de l'assurance, de la protection sociale et de la gestion de patrimoine. Nous accompagnons candidats et entreprises avec une approche humaine, confidentielle et exigeante.

Informations complémentaires - Processus de recrutement

Le recrutement se déroule en plusieurs étapes simples et transparentes :
1. Étude attentive de votre candidature par CM Recrutement
2. Premier échange téléphonique pour valider votre projet et vos attentes
3. Entretien avec CM Recrutement (visio ou téléphone)
4. 2 Entretiens avec la direction de l'agence
5. Décision finale et accompagnement jusqu'à la prise de poste

Candidature :

Merci d'envoyer votre CV via la plateforme.

Chaque candidature est étudiée avec attention. N'hésitez pas à postuler même

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Négociations commerciales
• Fidélisation des clients