Educateur Spécialisé H/F - Saint Louis

Vivre et devenir soignent et accompagne plus de 5 200 personnes
- Emploie 2 200 professionnels
- Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants
- Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.

L'institution Saint-Louis, composée du Foyer de Vie et de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), est située à Villepinte, dans le département de Seine-Saint-Denis. Les deux établissements sont implantés dans un cadre privilégié, au sein d'un parc appartenant à l'association Vivre et devenir.La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) a ouvert en 2011. Elle accueille des adultes présentant un handicap mental et/ou physique sévères, ainsi qu'une communication verbale pauvre ou absente. Les usagers sont souvent dans des situations de polyhandicap, présentant des déficiences lourdes et des troubles associés. Ils ne sont pas autonomes dans les actes de la vie quotidienne.

La MAS constitue à la fois un lieu de vie et un lieu de soins. L'établissement, vivant, agréable et fonctionnel, est organisé en plusieurs unités. Chacune disposant de chambres individuelles, d'un office, d'une salle à manger et d'un salon. Le bâtiment a été distingué par le prix CNSA « meilleure réalisation médico-sociale » de France en 2011.

Les missions d'un éducateur spécialisé sont :

- Veiller aux besoins primaires de la personne accompagnée : hygiène, alimentation, image de soi, apprentissage des tâches ménagères, cuisine, aménagement du cadre de vie.
- Piloter l'arrivée et le départ des personnes accompagnées.
- Mettre à disposition des compétences artistiques, sportives, manuelles ou d'expression pour mettre en oeuvre avec les membres de l'équipe des activités permettant une réelle stimulation des personnes accompagnées dans un contexte de loisirs
- Créer, adapter et mettre des outils éducatifs en place en fonction du profil de la personne accompagnée
- Participer au projet éducatif, social et de soins de chaque personne en étroite collaboration avec les différents professionnels
- Assurer la sécurité physique et psychologique des résidents.
Participer à la prévention et à la gestion des situations de crise.
- Assurer le suivi des plannings en lien avec le coordinateur d'unité et le chef de service
- Mettre en oeuvre avec l'équipe pluridisciplinaire le suivi du projet personnalisé et évaluer les effets des actions menées et réaliser un suivi de la réalisation des axes mensuelles.
- Mettre en place, en adéquation avec le projet personnalisé de la personne, des activités en interne et en externe
- Impulser une dynamique concernant les outils de communication mis en place au sein de l'établissement (PECS, pictogramme, Makaton, stimulation basale, etc.).
- Participer activement aux réunions de synthèse et de coordination.
- Gérer le budget éducatif, sous la responsabilité du chef de service
- Participer à l'amélioration des pratiques et être force de proposition
- Élaborer, gérer et transmettre de l'information dans un cadre éthique et dans le respect des droits des personnes accompagnées
- Contribuer aux projets de l'établissement et prendre part aux événements collectifs.
- Maintenir une communication régulière et adaptée avec les familles.
- Faire vivre la communication auprès des familles via l'application Familizz
- Transmettre des informations (actions/observations) écrites concernant la personne accompagnée sur le logiciel interne

Le profil recherché :

- Diplôme d'État Éducateur spécialisé. Débutant accepté.
- Maitrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles requises.

Ses capacités d'explication, de communication et de synthèse feront sa pertinence, tant auprès des usagers qu'au niveau de l'équipe avec qui elle travaillera.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.