Les missions du poste


Information importante

Type de contrat:

CDI

Salaire :

Salaire selon profil

Localisation :

95700 Roissy-en-France, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

3 juin 2026

Le besoin

Missions principales :

- Piloter et fédérer l'équipe RH afin d'accompagner les managers et garantir la qualité du service sur l'ensemble du site
- Conseiller les opérationnels en matière de droit social et assurer la gestion des contentieux individuels
- Animer les relations sociales dans un environnement exigeant et à forte intensité opérationnelle
- Préparer et conduire les prochaines élections professionnelles prévues au 1er semestre 2027, en coordination avec la DRH Groupe (négociation du protocole préélectoral, organisation du processus électoral)
- Déployer et garantir l'application des politiques, processus et projets RH du Groupe
- Assurer la continuité des opérations RH et accompagner les enjeux de performance dans un contexte où la continuité de service est critique.

Profil recherché

Profil recherché :

- Expérience confirmée de DRH, idéalement dans les services ou un environnement à forte intensité opérationnelle
- Excellente maîtrise du droit social, des relations sociales et de la gestion des contentieux individuels
- Capacité à évoluer dans une organisation matricielle et multisites, avec des équipes multiculturelles
- Leadership affirmé, sens de l'influence et aptitude à accompagner les managers dans un contexte exigeant
- Résilience, endurance et bonne affirmation personnelle, avec un bon niveau d'anglais apprécié.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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