Les missions du poste


Dans un environnement économique en constante évolution, où les compétences se font rares et où l'expérience collaborateur devient un levier majeur de performance, attirer et fidéliser les bons talents représente un véritable défi pour les entreprises.

Chez Missions Possibles RH, nous mettons notre expertise au service des TPE et PME afin de les accompagner dans la définition et la mise en oeuvre de leur stratégie RH. Notre mission : leur offrir une approche globale et personnalisée pour identifier, recruter et développer les profils qui contribueront durablement à la réussite de votre entreprise.

Au-delà du recrutement, nous les aidons à bâtir une politique RH adaptée à leurs enjeux, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et la croissance de leur structure.

Nous accompagnons nos clients avec passion, proximité et professionnalisme, parce que chaque talent compte et que chaque entreprise mérite une stratégie RH solide et inspirante.

1. Contrôle des passagers

- Vérifier les titres de transport et les documents d'accès.
- Accueillir et orienter les voyageurs aux postes de contrôle.
- Faire passer les passagers sous les portiques de détection.
- Réaliser des contrôles complémentaires (détecteur manuel, palpation de sécurité) lorsqu'une alarme se déclenche.

2. Inspection des bagages

- Contrôler les bagages cabine à l'aide des équipements à rayons X.
- Analyser les images des bagages pour détecter les objets interdits.
- Procéder à la fouille manuelle de certains bagages si nécessaire.
- Utiliser des détecteurs de traces d'explosifs lors des contrôles approfondis.

3. Contrôle du personnel et des accès

- Vérifier les badges et autorisations d'accès aux zones réservées.
- Contrôler les personnels navigants, techniques et prestataires.
- Filtrer les entrées et sorties des zones sécurisées de l'aéroport.

4. Surveillance des bagages de soute et du fret

- Contrôler les bagages enregistrés en soute.
- Inspecter le fret aérien, le courrier et les marchandises.
- Vérifier les approvisionnements destinés aux avions.

5. Contrôle des véhicules

- Inspecter les véhicules entrant dans les zones réservées.
- Vérifier les chargements et les autorisations de circulation.

6. Application des procédures de sûreté

- Détecter les objets interdits ou suspects.
- Signaler tout incident ou comportement anormal.
- Alerter la hiérarchie ou les forces de l'ordre en cas de menace.
- Appliquer strictement la réglementation nationale et européenne de sûreté aérienne.

Compétences requises

- Vigilance et sens de l'observation.
- Rigueur dans l'application des procédures.
- Maîtrise de soi et sang-froid.
- Sens du contact avec le public.
- Capacité à travailler en équipe et en horaires décalés

Le profil recherché


Agent de sûreté aéroportuaire Typologie 10, qualifié dans les opérations d'inspection-filtrage des passagers, bagages cabine et soute, fret aérien, courrier, approvisionnements de bord et véhicules. Expérimenté dans le contrôle d'accès aux zones réglementées, l'utilisation des équipements de détection et l'application des procédures de sûreté aérienne conformément à la réglementation en vigueur.

Compétences :
- Contrôle des passagers et des bagages cabine
- Inspection des bagages de soute
- Contrôle du fret aérien et du courrier
- Contrôle des approvisionnements de bord
- Contrôle des véhicules et des accès sécurisés
- Analyse d'images radioscopiques (rayons X)
- Détection d'objets prohibés et de menaces potentielles
- Application stricte des procédures de sûreté aéroportuaire
- Gestion des situations sensibles et relation avec les usagers

Professionnel rigoureux, vigilant et réactif, doté d'un excellent sens des responsabilités et du respect des consignes de sécurité. Disponible pour missions en horaires décalés, de jour comme de nuit.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Rigueur et méthode
  • Traitement du courrier
  • Réactivité
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