Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le recrutement et placement, un(e) Attaché(e) de recrutement à ROISSY EN FRANCE - 95700 en CDI. Le salaire proposé est entre 25000 et 30000EUR (EUR) par ANNEE pour une durée de 37 heures par semaine. Une expérience de 1 à 2 ans et un Bac Professionnel , Bac +2, sont requis pour ce poste.
- Assurer le recrutement de nouveaux talents pour l'entreprise spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique.
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
- Pré-sélectionner les candidat(e)s et réaliser les entretiens d'embauche.
- Gérer l'intégration des nouveaux employé(e)s.
- Contribuer au suivi administratif des dossiers du personnel.
- suivi prestation collaborateurs et suivi clients
- Salaire entre 25000 et 30000EUR (EUR) par ANNEE.
- Contrat en CDI avec une durée de 37 heures par semaine /RTT.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + variable
- Compte Epargne Temps (CET)
- Mutuelle
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le profil recherché
- Expérience de 1 à 2 ans dans le recrutement ou les ressources humaines.
- Formation de niveau Bac Professionnel / Bac +2ans ou domaine similaire.
- Bonne connaissance des techniques de recrutement et des outils de sourcing.
- Capacité à mener des entretiens d'embauche de manière efficace.
- Excellentes compétences en communication et en relationnel.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des candidatures.
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du recrutement en tant qu'Attaché(e) de recrutement et participez à notre développement.
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche
- Accompagnement du client
- Autonomie
- Techniques de recrutement
- Sens de l’organisation