Les missions du poste


Sous l'autorité du Maire, et dans la limite de ses attributions, appliquer les pouvoirs de Police définis à l'article L.2212-1 et suivants du Code Général des Collectivités Territoriales.
Dans la limite des attributions, organiser les moyens nécessaires à la surveillance et à la prévention, au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques et à la répression des infractions sur le territoire communal
Développer une relation de proximité avec la population
Manager le service de Police Municipale

ACTIVITES PRINCIPALES

- Participer à la définition, à l'organisation et à la mise en oeuvre des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.

- Organiser, gérer et évaluer les moyens du service de Police Municipale (humains, techniques et budgétaires).

- Coordonner les actions du service de Police Municipale avec les partenaires institutionnels (Gendarmerie, Sapeurs-Pompiers, Police Intercommunale...).

- Prévenir, rechercher et relever des infractions.

- Entrer en relation, accueillir, renseigner et orienter les publics ; assurer la visibilité du service.

- Gérer le dispositif communal de vidéo protection.

- Gérer le service des objets trouvés.

- Assurer les transmissions internes, locales et interinstitutionnelles de documents en relais de l'appariteur

Le profil recherché

- Bonne connaissance des pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
- Maîtrise des textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
- Méthodes et principes de surveillance et d'intervention auprès de la population
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis de conduire exigé

- Relationnelles :
- Capacité de management
- Discrétion, rigueur
- Disponibilité
- Sens du service public, du dialogue et de l'écoute
- Maîtrise de soi

Compétences requises

  • Pénalisation des infractions
  • Management d'équipe
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