Alternant Compensation & Benefits - Hris H/F - DHL Express France

?? Alternant(e) Compensation & Benefits / HRIS (H/F) - DHL Aviation France

?? Roissy Charles-de-Gaulle
?? Bac +4 / Bac +5 (Master 1 ou Master 2)
?? Début : Septembre 2026
? Contrat : Alternance

Tu souhaites rejoindre une entreprise internationale où les Ressources Humaines sont au coeur de la performance ? Tu aimes les chiffres, l'analyse de données et les projets de transformation digitale ?

Rejoins DHL Aviation France et participe au pilotage de la politique de rémunération, des avantages sociaux et de l'évolution de nos outils RH !

?? Ce que tu feras au quotidien

?? Compensation & Benefits

Tu contribueras à la mise en oeuvre de notre politique de rémunération en participant notamment à :

• La gestion de la rémunération fixe et variable ;
• La préparation des calculs et analyses de rémunération ;
• La gestion des avantages sociaux (épargne salariale, mutuelle, prévoyance, Action Logement, véhicules de fonction, Compte Épargne Temps...) ;
• L'accompagnement des campagnes de rémunération.

?? Contrôle de gestion sociale

Tu participeras au pilotage de nos indicateurs RH en :

• Produisant et analysant les reportings sociaux ;
• Extrayant et consolidant les données issues du SIRH ;
• Réalisant des études et analyses RH pour accompagner la prise de décision.

?? Relations sociales & obligations légales

Tu contribueras à la préparation de différents dossiers réglementaires :

• Bilan Social ;
• Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ;
• Enquêtes et déclarations réglementaires (DARES...).

?? HRIS & Digitalisation

Tu participeras à l'amélioration continue de nos outils RH :

• Optimisation des processus RH ;
• Amélioration de la qualité des données ;
• Participation aux projets de digitalisation du service RH.

?? Pourquoi rejoindre DHL Aviation ?

Chez DHL Aviation, tu intégreras une équipe RH à taille humaine tout en évoluant dans un environnement international.

Tu auras l'opportunité de :

? développer une expertise en Compensation & Benefits et HRIS ;
? travailler sur des projets à fort impact ;
? développer tes compétences en analyse de données RH ;
? collaborer avec des interlocuteurs variés ;
? contribuer à la transformation digitale des Ressources Humaines ;
? évoluer dans un environnement stimulant et innovant.

?? Le profil recherché

Tu prépares un :

?? Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion ou formation équivalente.

Tu possèdes :

? une forte appétence pour les chiffres et les systèmes d'information ;
? une bonne maîtrise d'Excel (Business Objects est un plus) ;
? un esprit d'analyse et de synthèse ;
? un bon niveau d'anglais (B1/B2) ;
? de la rigueur, de l'autonomie et le sens de la confidentialité ;
? un excellent relationnel et le goût du travail en équipe.

?? Les avantages

?? Rémunération selon la réglementation de l'alternance sur 13 mois

??? Titres restaurant

?? Prise en charge de 50 % des transports

?? Intégration au sein de la Direction RH de DHL Aviation France

?? Horaires de journée

?? Une expérience enrichissante dans un environnement international

Rejoins DHL Aviation France en septembre 2026 et participe au développement des Ressources Humaines de demain ! ????

• Contrôle de gestion
• Anglais
• Reporting
• Travail en équipe
• Amélioration continue
• Autonomie
• Excel
• Analyse de données
• SIRH
• Esprit d'analyse
• Système d'information