Médecin du Travail H/F - W Hunt

W Executive, cabinet international de recrutement par approche directe, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients dans la recherche de plusieurs Médecins du Travail (H/F) afin de renforcer ses équipes sur différents secteurs d'intervention en Île-de-France, principalement dans le Val-d'Oise et les Hauts-de-Seine.

Notre client est un acteur reconnu de la prévention et de la santé au travail, engagé au quotidien auprès des entreprises et de leurs collaborateurs pour promouvoir la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail. Fort d'une approche centrée sur l'accompagnement des adhérents et l'expertise pluridisciplinaire, il s'appuie sur des équipes médicales, infirmières et techniques expérimentées afin de répondre aux enjeux actuels de prévention des risques professionnels.

L'organisation place l'humain, la proximité et la coopération au coeur de son projet de service. Elle offre aux praticiens un environnement de travail moderne favorisant l'autonomie, le travail en réseau et le partage d'expertise, tout en permettant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Dans un contexte de développement de ses activités, notre client souhaite intégrer des médecins souhaitant s'investir dans une médecine du travail tournée vers la prévention, le maintien dans l'emploi et l'accompagnement des transformations du monde professionnel.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'infirmiers en santé au travail, d'intervenants en prévention des risques professionnels et d'assistants médico-administratifs, vous contribuez activement à la mise en oeuvre du projet médical et des actions de prévention auprès des entreprises adhérentes.

Suivi individuel de l'état de santé des salariés

• Assurer le suivi médical d'un portefeuille d'environ 3 000 salariés.
• Réaliser les visites réglementaires et assurer le suivi individuel de l'état de santé des collaborateurs.
• Évaluer les situations médicales nécessitant des aménagements de poste ou des mesures de maintien dans l'emploi.
• Participer à la prévention de la désinsertion professionnelle.

Prévention et actions en milieu de travail

• Identifier les risques professionnels et proposer des actions de prévention adaptées.
• Réaliser des études de postes et des visites en entreprise.
• Contribuer à l'élaboration ou à l'actualisation des fiches d'entreprise.
• Accompagner les employeurs dans leurs démarches de prévention des risques professionnels.
• Concevoir et animer des actions collectives d'information et de sensibilisation.

Conseil et accompagnement des entreprises

• Conseiller les employeurs et les salariés sur les problématiques de santé, sécurité et conditions de travail.
• Participer à la diffusion des bonnes pratiques en matière de prévention.
• Assurer une veille régulière sur les évolutions réglementaires relatives à la santé au travail.

Développement et représentation

• Participer à des salons professionnels, conférences, séminaires ou événements spécialisés liés à la santé au travail.
• Contribuer au rayonnement du service auprès de son écosystème régional.
• Participer aux projets transverses et aux groupes de réflexion internes.

Votre formation

• Doctorat en Médecine.
• DES de Médecine du Travail.
• Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France.

Expérience

• Une première expérience en santé au travail ou en médecine d'entreprise est appréciée.
• Les candidatures de praticiens souhaitant rejoindre un environnement collaboratif et structuré seront étudiées avec attention.

Compétences

• Bonne connaissance des enjeux de prévention et de santé au travail.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'écoute et du conseil.
• Aptitude à mener des actions de terrain auprès des entreprises.
• Excellentes capacités de communication et de pédagogie.

Qualités personnelles

• Sens du relationnel.
• Esprit d'équipe et de coopération.
• Autonomie et rigueur.
• Engagement dans la prévention et l'amélioration des conditions de travail.
• Capacité à développer des relations de confiance avec les entreprises et les salariés.

Conditions et avantages

• CDI à temps plein ou temps partiel.
• Possibilité d'organiser son activité sur 4 ou 5 jours par semaine.
• Télétravail possible, notamment via la téléconsultation.
• 23 jours de RTT.
• 13ème mois.
• Tickets restaurant.
• Mutuelle attractive.
• Participation aux frais de transport à hauteur de 50 %.
• Intéressement et participation.
• Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO).
• Dispositifs de primes complémentaires (cooptation, tutorat, partage de la valeur, etc.).
• Rémunération attractive selon expérience et projet professionnel.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Rejoindre un service de santé au travail reconnu pour la qualité de son accompagnement.
• Intégrer des équipes de proximité favorisant la collaboration et le partage d'expertise.
• Bénéficier d'une réelle autonomie dans l'organisation de son activité.
• Participer à des projets de prévention à forte valeur ajoutée.
• Évoluer dans un environnement favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Contribuer concrètement à l'amélioration de la santé et de la sécurité au travail de milliers de salariés.

• Sens du relationnel
• Risques professionnels
• Pédagogie
• Autonomie
• Plan de prévention