Chargé des Ressources Humaines RH Sénior - Anglais H/F - Manpower

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Chargé des Ressources Humaines RH Sénior - Anglais H/F Manpower · Roissy-en-France - 95 · CDI

Les missions du poste

Notre client, filiale d'un groupe européen leader dans la maintenance aéronautique (MRO), recherche un(e) Chargé(e) RH Senior dans le cadre du renforcement de son équipe RH. L'entreprise évolue dans un environnement international présent dans plus de 17 pays et accompagne plus de 240 compagnies aériennes.
Poste en présentiel, sans télétravail, basé à l'aéroport Paris Charles de Gaulle
Anglais courant indispensable (niveau B2/C1 minimum) pour évoluer dans un environnement international. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH et accompagnez les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
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Recrutement
- Recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des annonces
- Sourcing et approche directe des candidats
- Préqualification et conduite des entretiens
- Gestion des offres d'embauche
- Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
Administration du personnel
- Gestion du parcours collaborateur de l'embauche au départ
- Rédaction et suivi des documents contractuels
- Gestion et mise à jour des données RH
- Suivi des indicateurs et reportings RH
- Interface avec les prestataires externes et la paie
Accompagnement RH
- Conseil et accompagnement des managers
- Gestion des relations sociales et disciplinaires
- Participation aux campagnes d'évaluation et de revue salariale
- Déploiement de projets RH
- Contribution à l'amélioration continue des processus RH
- Veille au respect du droit du travail et des procédures internes
De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 à 5 ans sur une fonction RH généraliste avec une forte dimension recrutement.
Vous disposez de :
- Solides connaissances en administration du personnel et droit du travail
- Expérience dans la gestion des recrutements
- Forte autonomie et sens de l'organisation
- Excellent relationnel et capacité à travailler dans un environnement multiculturel
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
- Anglais professionnel courant indispensable
Une expérience dans un environnement international, industriel, aéronautique ou transport sera appréciée.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début :
04-01-2027

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Droit du travail
  • Autonomie
  • Esprit d'analyse
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Sens de l'organisation
  • Recrutement

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