Coordinateur Évènementiel Commercial H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d'un coordinateur évènementiel et commercial. Vous reporterez directement à la direction commerciale et effectuerez le suivi et la coordination de toutes les demandes d'évènements, séminaires et banquets. Vous êtes le garant de l'image de notre établissement lors des évènements. En accord avec la direction commerciale et en binôme, vous cherchez à accroitre le revenu et la réputation de l'hôtel.Vos principales missions seront les suivantes :Prise en charge du dossier après signature du contratOrganisation des visites clientsContacts et échanges commerciaux pour la planification du dossier (Rooming list, upsell.)Animation de la réunion BEO hebdomadaire en binômeContacts et échanges avec les différents services opérationnels de l'hôtelSuivi du dossier pendant la manifestationContrôle de la facturation Collecte les feedbacks et partage ces derniers après la réalisation de l'événementMise à jour des forecast & analyse en mensuelle du Chiffre d'affairesVous contribuez à l'optimisation du chiffre d'affaires et de l'offre Meeting en étant force de proposition.Utilisation des ressources disponibles dans Marriott Global Source (E-tools, Brand Voice, MRDW, Mar RFP, Marriott Reward, Préférence Plus)Liste non exhaustiveProfil recherchéVous justifiez d'une expérience similaire dans l'hôtellerie ou en évènementiel. Vous parlez couramment l'anglais et avez des facilités relationnelles (sens de l'écoute, du contact, empathie, etc).Vous êtes de nature curieuse et avez une bonne culture générale.Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation, votre rapidité et votre efficacité.Vous êtes fiable, avez un bon sens de l'organisation et faites preuve de flexibilité. Pourquoi nous rejoindre ?En tant qu'employé(e) de l'hôtel Marriott Charles de Gaulle vous bénéficierez de nombreux avantages :2 jours de repos consécutifsPas de coupure10 jours fériés 13ème moisNombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)Indemnités de transportParking à dispositionIndemnités de nourritureRestauration connectée dont 50% pris en charge par l'entrepriseCafé/thé/eau à dispositionAccès au fitnessAvantages CEDes formations collectives et individualiséesTeam buildingActivités bien-êtreEn tant qu'associé(e) Marriott International, vous bénéficierez également des avantages suivants : Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels du groupe)Réduction dans les restaurants du groupeDu programme TakeCare (bien-être)Une plateforme d'elearning et des programmes de développementDe nombreuses opportunités de carrièreL'hôtel Marriott Charles de Gaulle est engagé pour la diversité et l'inclusion et a signé la Charte pour 'égalité des chances du Val d'Oise.Soucieux de soutenir ses employés au quotidien, nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Cap Handéo pour les entreprises engagés auprès de salariés aidants.Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le 1704.Marriott Hotels est l'enseigne phare de Marriott International avec plus de 500 établissements dans le monde. Elle cherche toujours à optimiser l'art de l'hébergement pour offrir à nos clients des voyages d'exception. En tant qu'employé chez Marriott Hotels, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l'art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre
Le profil recherché
Experience: 24 MoisCompétences: Argumentation commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un serviceLangues: Anglais souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Compétences requises
- Anglais
- Facturation
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Empathie