Les missions du poste
Notre client est un acteur du secteur des services financiers, basé à Roissy-en-France.
En tant que RRH, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer les relations individuelles et collectives du travail ;
* Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des problématiques RH ;
* Superviser les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) ;
* Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ;
* Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration ;
* Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur ;
* Gérer les formations et le développement des compétences des collaborateurs(trices) ;
* Collaborer avec les différents départements pour répondre aux besoins organisationnels.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :55 000 € et 65 000 € brut annuel ;
* Contrat temporaire basé à Roissy-en-France.
Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.
En tant que RRH, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer les relations individuelles et collectives du travail ;
* Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des problématiques RH ;
* Superviser les processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) ;
* Piloter les projets RH en lien avec la stratégie de l'entreprise ;
* Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration ;
* Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur ;
* Gérer les formations et le développement des compétences des collaborateurs(trices) ;
* Collaborer avec les différents départements pour répondre aux besoins organisationnels.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :55 000 € et 65 000 € brut annuel ;
* Contrat temporaire basé à Roissy-en-France.
Si ce poste correspond à vos compétences et aspirations, vous pouvez transmettre votre candidature.
Le profil recherché
Le profil recherché :
* Diplôme en ressources humaines, droit social ou équivalent ;
* Expérience dans une fonction similaire au sein des services financiers ;
* Maîtrise des législations sociales et des pratiques RH ;
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation ;
* Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe ;
* Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH.
* Diplôme en ressources humaines, droit social ou équivalent ;
* Expérience dans une fonction similaire au sein des services financiers ;
* Maîtrise des législations sociales et des pratiques RH ;
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et organisation ;
* Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe ;
* Maîtrise des outils informatiques et des systèmes RH.
Compétences requises
- Droit social